フィードバックの経験

トレーナーは、いろんなタイプの他の人を教えて、結果をフィードバックする経験をつんでいることです。

　他の人を教えても、教えっぱなしではなりません。

　一人ひとりののどが違う点で、多くの人といっても、多くのタイプの人（年齢、人種、性別、期間、目的、レベル）を教えているキャリアが望ましいでしょう。しかも一人ずつ、できるだけ長くみている経験を求めたいです。経験をつんで、そこから多くのことを学び、新たに応用できるスキルに落とし込んでいるということです。